Wil jij een cruciale rol vervullen in het aantrekken van talent? Deze baan als corporate recruiter biedt jou de kans om de drijvende kracht te zijn achter het invullen van vacatures. Je krijgt de mogelijkheid om zowel de uitvoering op je te nemen als mee te denken over de recruitmentstrategie.
Over dit bedrijf
Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de productie van hoogwaardige vloertoepassingen, met klanten wereldwijd. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in hun aanpak, met investeringen in nieuwe technologieën en circulaire productieprocessen. De bedrijfscultuur is informeel en praktisch ingesteld, met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Medewerkers werken in een moderne, veilige omgeving waar teamwork en successen vieren belangrijk zijn. Het bedrijf biedt interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Door de betrokken leiding en aandacht voor vitaliteit voel je je hier snel thuis. Met plezier werk je hier aan uitdagende projecten. Het aantal woorden in de bedrijfstekst is 108.
Over dit bedrijf
Dit bedrijf is een vooraanstaande speler in de productie van hoogwaardige vloertoepassingen, met klanten wereldwijd. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in hun aanpak, met investeringen in nieuwe technologieën en circulaire productieprocessen. De bedrijfscultuur is informeel en praktisch ingesteld, met korte communicatielijnen en een collegiale sfeer. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Medewerkers werken in een moderne, veilige omgeving waar teamwork en successen vieren belangrijk zijn. Het bedrijf biedt interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Door de betrokken leiding en aandacht voor vitaliteit voel je je hier snel thuis. Met plezier werk je hier aan uitdagende projecten. Het aantal woorden in de bedrijfstekst is 108.
Functieomschrijving
Als corporate recruiter ben je een belangrijke speler in het aantrekken van nieuwe collega's. Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en houdt je onder andere bezig met:
- Het in kaart brengen van personeelsbehoefte en prioriteiten van vacatures in overleg met afdelingen.
- Het werven van personeel voor operationele functies (productie en logistiek).
- De volledige werving van kantoorvacatures.
- Contact onderhouden met bestaande en nieuwe samenwerkingspartners.
- Het versterken van onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding samen met marketing.
- Het continu verbeteren en optimaliseren van het recruitment-proces.
Functievereisten
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande functie-eisen? Dan horen we graag van je!- Je hebt een hbo-diploma op zak.
- Eerdere ervaring als recruiter, bijvoorbeeld binnen de uitzendbranche.
- Je bent een echte teamspeler.
- Je bent bedreven in de Nederlandse en Engelse taal.
- Je bent oplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:- Een salaris tot € 4.000,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Een interessante fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je gaat direct bij de opdrachtgever in dienst.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Werken op een nieuw kantoor met alle gemakken voorzien.
Maak de stap naar een nieuwe uitdaging en solliciteer nu!