Wil jij impact maken in een werkomgeving waar jouw inbreng direct zichtbaar is? Als hr business partner krijg je de ruimte om processen te verbeteren en echt het verschil te maken voor collega's. Je werkt in een omgeving die volop in beweging is, waarbij jouw visie op personeelszaken wordt gewaardeerd. Geniet van een baan met veel verantwoordelijkheid, een passend salaris en een werkplek waar je echt jezelf kunt zijn. Ontdek hoe jouw ervaring bijdraagt aan een succesvolle toekomst voor zowel het bedrijf als voor jezelf in deze uitdagende rol.
Over dit bedrijf
Dit Zeeuwse familiebedrijf is een bekende naam in de sector van voedingsmiddelen. Ze verwerken en verkopen diverse visproducten en maaltijdcomponenten. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere cultuur en een focus op de lange termijn. Omdat veel ervaren medewerkers binnenkort met pensioen gaan, ligt er een mooie taak om kennis te behouden en nieuwe talenten aan te trekken. Het bedrijf investeert in een gezonde werkplek en een sterke positie op de arbeidsmarkt. Je komt terecht bij een financieel krachtige werkgever waar de lijnen kort zijn en de sfeer informeel is. Hier krijg je alle ruimte om jouw hr-kennis effectief in te zetten.
Over dit bedrijf
Dit Zeeuwse familiebedrijf is een bekende naam in de sector van voedingsmiddelen. Ze verwerken en verkopen diverse visproducten en maaltijdcomponenten. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere cultuur en een focus op de lange termijn. Omdat veel ervaren medewerkers binnenkort met pensioen gaan, ligt er een mooie taak om kennis te behouden en nieuwe talenten aan te trekken. Het bedrijf investeert in een gezonde werkplek en een sterke positie op de arbeidsmarkt. Je komt terecht bij een financieel krachtige werkgever waar de lijnen kort zijn en de sfeer informeel is. Hier krijg je alle ruimte om jouw hr-kennis effectief in te zetten.
Functieomschrijving
Als hr business partner ben jij de spil in de dagelijkse operatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden die vragen hebben over personeelszaken. Waar voorheen taken versnipperd waren, breng jij nu rust en overzicht door duidelijke kaders te scheppen. Je zorgt voor een logische verdeling van taken en bent een vertrouwde gesprekspartner op de werkvloer.Jouw werkdag is afwisselend en vraagt om een praktische blik. Je pakt het recruitmentproces op, begeleidt verzuimtrajecten en zorgt dat de administratie op orde is. Je bent niet alleen bezig met de waan van de dag, maar denkt ook na over de toekomst van het personeelsbestand. Samen met een ervaren hr-manager werk je aan projecten om het beleid naar een hoger plan te tillen. Deze samenwerking is een unieke leerschool voor jou als hr business partner. Je krijgt de kans om te groeien in je vakgebied terwijl je direct bijdraagt aan de professionalisering van de organisatie.
Functievereisten
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!- Je beschikt over een mbo+ of hbo werk- en denkniveau met ervaring in een vergelijkbare rol.
- Het is voor jou bekend terrein om recruitment en verzuimtrajecten van A tot Z te begeleiden.
- Je hebt een nuchtere persoonlijkheid en pakt taken op eigen initiatief op.
- Het schakelen tussen verschillende niveaus in een productieomgeving gaat je gemakkelijk af.
- Je bent bereid om in een ritme te werken dat aansluit bij de vroege uren van de productie.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:- Een salaris tussen de € 3.800 en € 4.500 bruto per maand voor een 40-urige werkweek.
- Een solide pensioenopbouw voor jouw oude dag.
- Volop mogelijkheden om je verder te bekwamen via projectmatige begeleiding.
- Een stabiele werkomgeving met een nuchtere cultuur.
- Goede secundaire voorwaarden die passen bij jouw inzet.
- Vroege werktijden die zorgen voor een prettige balans tussen werk en vrije tijd.
- Korte lijnen binnen de organisatie waardoor je snel resultaat boekt.
Solliciteer direct!