Zoek jij een uitdagende rol waarin je medewerkers ondersteunt bij hun welzijn en groei? Als HR medewerker krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en echt impact te maken. Je richt je op het begeleiden van medewerkers in lastige situaties en het stimuleren van hun ontwikkeling, binnen een organisatie met een prettige, informele sfeer.
Functieomschrijving
Samen met de recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor allerlei vragen over personeelszaken. Je herkent knelpunten en bedenkt oplossingen die zorgen voor langdurige inzetbaarheid en minder verzuim. Je takenpakket is gevarieerd.Je begeleidt trajecten rondom ziekte en terugkeer naar werk. Je zorgt voor duidelijke afspraken en houdt de regie. Je geeft advies aan leidinggevenden en medewerkers over diverse HR-onderwerpen. Je onderhoudt contacten met de arbodienst, re-integratiepartners en het UWV.
Je regelt en bewaakt opleidingen en trainingen, zoals Code 95. Als de recruiter er niet is of het erg druk is, help je mee met het vinden van nieuwe collega's. Je houdt alle documenten netjes bij en zorgt dat alles volgens de regels, cao's en interne afspraken gaat.
Je werkt nauw samen met de recruiter, de planning en de administratie in een drukke, praktische omgeving. Je helpt mee om de werksfeer goed te houden door collega's te steunen, te motiveren en te stimuleren.
Het HR-team bestaat uit meerdere mensen verspreid over verschillende locaties. Zij werken samen onder leiding van een HR-manager. Een functie als HR medewerker biedt veel kansen.
Functievereisten
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!- Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van HR.
- Je hebt ervaring met brede HR-werkzaamheden, zoals verzuimbegeleiding en talentontwikkeling.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je kunt goed werken met computerprogramma's zoals MS Office en AFAS.
- Je bent bereid om af en toe buiten reguliere werktijden te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:- Een bruto maandsalaris tussen €3.350,79 en €4.585,71 (op basis van 40 uur).
- Een baan voor 24 uur per week waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt.
- De vrijheid om je werk op jouw manier te doen.
- Een fijne werksfeer binnen een groeiende organisatie.
- Ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en jezelf te verbeteren.
- Goede pensioenopbouw.
- Samenwerken met een leuk en betrokken team.
Solliciteer direct!