Wil jij als HR Medewerker een functie waarin je direct contact hebt met medewerkers én echt iets kunt betekenen binnen de organisatie? In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over personeelszaken. Je houdt je bezig met recruitment, verzuim en HR-administratie, maar kijkt ook verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Met jouw praktische instelling en HR-kennis help je mee om de organisatie verder te professionaliseren.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een Zeeuws familiebedrijf dat actief is in de visverwerking en kant-en-klaarmaaltijden. De organisatie heeft een nuchtere en informele cultuur, met korte lijnen en aandacht voor de lange termijn. Omdat de komende jaren meerdere ervaren medewerkers met pensioen gaan, ligt er een belangrijke uitdaging op het gebied van kennisbehoud en het aantrekken van nieuwe medewerkers. Je komt terecht bij een financieel sterke werkgever waar ruimte is om jouw HR-kennis in te zetten en mee te denken over de toekomst.
Functieomschrijving
Als HR Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over personeelszaken. Je brengt overzicht in de verschillende HR-processen en zorgt ervoor dat werkzaamheden duidelijk worden opgepakt en opgevolgd.
Je houdt je onder andere bezig met het recruitmentproces, verzuimbegeleiding en HR-administratie. Daarbij heb je veel contact met medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer in Goes. Je weet wat er speelt en kunt snel schakelen wanneer dat nodig is.
Naast de dagelijkse HR-werkzaamheden denk je mee over de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid. Samen met een ervaren HR-manager werk je aan verschillende projecten en krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.
Functievereisten
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van onderstaande punten? Dan komen we graag met je in contact!
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt relevante ervaring binnen een operationele HR-omgeving.
- Je hebt ervaring met werving en selectie en verzuimbegeleiding.
- Je bent nuchter, zelfstandig en pakt werkzaamheden uit jezelf op.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen een productieomgeving.
- Je bent bereid om te werken volgens een ritme dat aansluit bij de vroege uren van de productie.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet kun je rekenen op:
- Een maandsalaris van € 3.800 tot € 4.500 bruto bij een fulltime dienstverband.
- Een goede pensioenregeling.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door begeleiding en deelname aan projecten.
- Een stabiele werkomgeving met een nuchtere en informele cultuur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Werktijden die aansluiten bij de vroege start van de productie.
- Korte lijnen en veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.
Solliciteer direct!