Wil jij de eerste stap zetten richting een leidinggevende functie binnen de logistiek én bijdragen aan tevreden klanten? Voor onze vestiging in Helmond zoeken wij een Junior Teamleider Distributie. In deze functie ondersteun je de dagelijkse operatie van zo’n 30 chauffeurs en leer je hoe je een team effectief aanstuurt en processen optimaliseert.
Je werkt in een dynamische omgeving waar je zowel meedenkt over planning, routes en processen, als een belangrijke rol speelt in het motiveren en begeleiden van je collega’s.
Functieomschrijving
Als Junior Teamleider Distributie werk je midden in de operatie en ben je een steun voor de Distributie Manager. Je houdt overzicht over de werkzaamheden van het team, helpt processen te verbeteren en draagt bij aan een efficiënte dienstverlening aan onze klanten.
Jouw dagelijkse taken bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij de planning en aansturing van circa 30 chauffeurs;
- Meewerken aan dagstarts en teamoverleggen;
- Optimaliseren van routes, processen en leverbetrouwbaarheid;
- Bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- Analyseren van telematica-gegevens en KPI’s samen met de Distributie Manager;
- Coördineren van urenregistratie, rijtijdenadministratie en voertuigonderhoud;
- Assisteren bij klantopstarts en verbeterprojecten binnen distributie;
- Samenwerken met collega’s van productie, magazijn en klantenservice om processen soepel te laten verlopen.
Je werkt in een energieke omgeving waar geen dag hetzelfde is en waarin je direct impact hebt op de operationele resultaten én tevreden klanten.
Functievereisten
Wat breng jij mee?
Je bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en wilt doorgroeien in een leidinggevende rol. Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en vindt het leuk om collega’s te begeleiden.
Voor deze rol vragen wij:
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een logistieke of technische achtergrond;
- Rijbewijs B en bereidheid om rijbewijs C met Code 95 te behalen;
- Ervaring in distributie of transport is een pré, leidinggevende ervaring is niet vereist;
- Vaardigheid met Windows en Office 365 (Outlook, Word, Excel);
- Positieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en overzicht houden.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je ervoor terug?
Wij bieden een functie waarin je stap voor stap wordt opgeleid tot volwaardig teamleider, met veel aandacht voor begeleiding en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Salaris tussen €3.000,- en €3.600,- op basis van 40 uur;
- Vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33%;
- Reguliere werktijden tussen 06.00 uur en 17.00 uur;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding conform cao Textielverzorging;
- Smartphone regeling;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Pensioenregeling MITT (2/3 werkgeversbijdrage);
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden.
Word jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!